Proffil Cwmni

Jiaheda - Wedi'i sefydlu yn 2017;Mae'n fenter uwch-dechnoleg sy'n integreiddio cynllunio cynllun cyffredinol cyn-werthu, ymchwil a datblygu annibynnol, gweithgynhyrchu, gosod a dadfygio offer, a gwasanaeth ôl-werthu systemau.Mae'r cwmni'n ymwneud yn bennaf ag offer glanhau ultrasonic, llinellau glanhau chwistrellu, offer glanhau gwastad, offer trin wyneb (electroplatio, cotio), asiantau glanhau, offer peiriannau dŵr pur diwydiannol, ac offer glanhau a sychu awtomataidd ansafonol diwydiannol eraill.Mae Jiaheda wedi ymrwymo i gefnogi Diwydiant 4.0 ac mae'n un o'r mentrau cynhyrchu mwyaf deinamig yn Pearl River Delta ar gyfer offer glanhau a sychu awtomataidd.

Wedi ei sefydlu yn

Gweithwyr

4.0

Cefnogi Diwydiant

Ein Cryfder

Ar hyn o bryd mae gan Jiaheda fwy na 30 o weithwyr ac mae ganddo swyddfeydd yn Fujian a Zhejiang.Mae'r cwmni'n cadw at y cysyniad o feithrin talent, arloesi technolegol, pwyslais ar reoli, a chryfhau cyfnewidiadau a chydweithrediad technolegol domestig a thramor.Ar hyn o bryd, mae wedi cael ei gydnabod yn eang mewn meysydd megis automobiles a cherbydau ynni newydd, diwydiant plât dur di-staen, diwydiant rhannau alwminiwm, diwydiant offer coginio, diwydiant offer cartref, diwydiant goleuo, ac ati Bydd y cwmni'n parhau i gadw at gynllun cydweithredol agored, ac agwedd arloesol, dylunio a gweithgynhyrchu offer diwydiannol cyn-driniaeth perfformiad uchel, arbed ynni, awtomataidd a deallus, er mwyn sicrhau budd i'r ddwy ochr a dychwelyd i gymdeithas gyda chwsmeriaid.

Gweledigaeth Menter

Er mwyn cyflawni awtomeiddio a dyfodol deallus offer glanhau a sychu ansafonol, a chynorthwyo Diwydiant 4.0.

Athroniaeth Busnes

Yn seiliedig ar onestrwydd, budd i'r ddwy ochr ac ennill-ennill, arloesedd technolegol, a gwelliant parhaus.

Athroniaeth Ansawdd

Rheolaeth lem a chrefftwaith mewn gweithgynhyrchu;Ystyried a mireinio manylion o safbwynt defnydd cwsmeriaid.

Tenet Gwasanaeth

Cwsmer yn gyntaf, gwasanaeth gonest.Creu gwerth trwy wasanaeth, rheoli pob agwedd yn llym, cyflawni darpariaeth amserol, gwella system gwasanaeth ôl-werthu, a chyflawni "atal cynnar, ymateb cyflym, a thrin amserol".

Athroniaeth Cyflogaeth

Rhoi pobl yn gyntaf, creu tîm cydlynol, gweithredol, hawdd mynd ato, gan gadw at y cysyniad datblygu sgiliau o drosglwyddo, helpu ac arwain;Creu tîm ymladd o ansawdd uchel, cyfrifol ac angerddol.

Datblygu Menter

Yn canolbwyntio ar bobl, gydag arbenigedd a rhagoriaeth.Gellir meithrin sgiliau.Gwerthfawrogwn a ellir integreiddio agweddau a photensial gweithwyr i'r diwylliant corfforaethol.Mae'r cwmni'n creu gwell cyfleoedd datblygu i weithwyr sy'n alluog, yn barod i gymryd cyfrifoldeb, ac yn barod i roi.

Logo Menter

Mae prif liwiau'r logo yn wyrdd a choch.Mae gwyrdd yn cynrychioli diogelu'r amgylchedd ac iechyd.Mewn ymateb i'r strategaeth datblygu cynaliadwy, mae'r cwmni'n canolbwyntio ar ddarparu offer glanhau a sychu ynni isel awtomataidd a deallus i gwsmeriaid;Mae coch yn symbol o fywiogrwydd a bywiogrwydd, hyder ac angerdd, gan gynrychioli brwdfrydedd ac ysbryd ymladd uchel gweithwyr menter;Mae'r cyfuniad o'r ddau yn cynrychioli bod y cwmni yn grŵp o bobl angerddol a chyfrifol sy'n cynnal y cysyniad o ddiogelu'r amgylchedd a deallusrwydd ar gyfer datblygiad iach.

Diwylliant Corfforaethol

Gweledigaeth Menter

Er mwyn cyflawni awtomeiddio a dyfodol deallus offer glanhau a sychu ansafonol, a chynorthwyo Diwydiant 4.0.

Athroniaeth busnes

Yn seiliedig ar onestrwydd, budd i'r ddwy ochr ac ennill-ennill, arloesedd technolegol, a gwelliant parhaus

Athroniaeth ansawdd

Rheolaeth lem a chrefftwaith mewn gweithgynhyrchu;Ystyried a mireinio manylion o safbwynt defnydd cwsmeriaid.

egwyddor gwasanaeth

Athroniaeth cyflogaeth

Rhoi pobl yn gyntaf, creu tîm cydlynol, gweithredol, hawdd mynd ato, gan gadw at y cysyniad datblygu sgiliau o drosglwyddo, helpu ac arwain;Creu tîm ymladd o ansawdd uchel, cyfrifol ac angerddol.

Datblygu menter

Logo menter

Ymweliad Cwsmer